【金融辅导课程】证券从业资格期货从业资格银行从业资格基金销售从业资格经济师证券经纪人理财规划师
【职业资格类】
人力资源管理师国家秘书资格造价员BEC商务英语报关员实用创业培训
 首页 >> 商务类 >> 人力资源管理师 >> 考试动态

2008年下半年人力资源管理师考试时间11月232008-11-7
中层招聘的几大攻略2008-10-22
人才测评应用现状2008-9-8
心理专家提醒:注意考生考后“期待型焦虑”2008-9-8
挑选员工的九忌原则2008-5-28
经验分享:浅谈企业员工培训的重要性2008-5-26
案例分析:华为职能部门绩效考核案例2008-5-23
经验分享:导致绩效管理失败的根本原因2008-5-20
案例分析:绩效考核伤了小李的心2008-5-20
案例分析:猎狗与牧羊人的故事2008-4-28
给参加2008年人力资源师考生的几条建议2008-4-25
经验分享:关于人力资源管理的几点心得体会2008-4-25
经验分享:面试中描述离职原因的几大忌讳2008-4-24
案例分析:企业培训,美丽的谎言欺骗着谁?2008-4-23
[案例分析]利用人性:说最动听的难听话2008-4-23
经验交流:提升员工敬业度,推动全球业务成2008-4-23
最有效的培训模式之二2008-4-21
最有效的培训模式之一2008-4-21
激励员工十六妙法2008-4-21
国企竞聘上岗的七大难题2008-4-11
HR管理师资格证书的市场的地位及薪酬水平2008-4-11
人力资源管理师证书地位认可2008-4-11
考到助理人力资源管理师这个证有什么作用?2008-4-11
企业文化:企业的文化价值观不是玩虚的2008-4-10
招聘选拔:“招聘门”离你有多远2008-4-10
人力资源管理师最不应忽视的两个工作2008-4-8
案例分析:员工考勤案例--思考人心如水 管理2008-4-7
案例分析:华为回应连续自杀事件:纯属偶然2008-3-28
中国七大最经典的人才案例2008-3-28
从古代人物案例看人才选聘 2008-3-28

1页,共49 7 [1] [2] [3] [4] 8 :

--相关新闻-- more...
员工招聘流程的六个重要节点 08年人力资源管理师:寻找公司内部的“鲶鱼
08年人力资源管理师:企业要培训哪些内容 2008年下半年人力资源管理师考试时间11月23
菜单式福利,给员工吃颗定心丸 08年人力资源管理师:中小企业的报酬与福利
告企业——薪酬不合理将致使人才远离 人力资源经理具备的素质
上海银行业中外人力资源管理比较分析 家文化对家族企业人力资源管理的影响
08年人力资源管理师考试模拟试题 人力资源管理师考试模拟试题
施工企业如何加强人力资源管理的探讨 西方人力资源管理六大绝招
08年人力资源管理师:人力资源规划的目的 08年人力资源管理师:人力资源规划的动态性
持续发展的活力——丰盈的人才库存 08年人力资源管理师:产品化经营HR
08年人力资源管理师:战略HRM的基石:工作分 猴子与手表——一个组织不能有多重标准
--课程推荐-- more...
关键字:
开始时间
结束时间
课程热报 more...
考试书店 more...